Реорганизация компаний

"Когда делаешь свое дело с энтузиазмом, когда занимаешься тем, что тебе нравится, то отличные результаты обязательно будут.

Помогать людям успешно развивать своё любимое дело, свой бизнес - наша миссия."

Директор ООО "Бизнес Система"

Олег Лобов 

В ходе осуществления хозяйственной деятельности организации, довольно часто наступает необходимость смены организационно-правовой формы работы компании, слияния, присоединения или осуществления реорганизации фирмы в другой её форме.

 В этом случае необходимо осуществить внесение соответствующих изменений в учредительные документы компании, зарегистрировать процесс реорганизации фирм в контролирующих органах и ЕГРЮЛ. Это довольно долгая и непростая процедура, доверить выполнение которой, лучше всего профессионалам нашей компании. Мы с удовольствием окажем Вам все соответствующие услуги, связанные с проведением процедуры реорганизации фирм.

 Реорганизация фирмы (юридического лица) может быть осуществлена в 5 формах:

• Слияние;
• Присоединение;
• Разделение;
• Выделение;
• Преобразование.

  Слияние - две компании сливаются в третье юридическое лицо, и вновь созданное лицо является правопреемником. А два "исходных" юридических лица прекращают свою деятельность, т.е. ликвидируются.

 Присоединение - одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекратив свою деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, продолжает свою деятельность.

 Разделение - одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нескольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколькими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Реорганизованное лицо ликвидируется.

  Выделение - из юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц, при этом "первичное" юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам.

 Преобразование - смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.

  Если рассматривать наиболее быстрый и удобный способ ликвидации фирмы, через который Вы хотели бы не только избавиться от ненужного предприятия, но и от его возможных проблем, то самый подходящий для Вас, может быть реорганизация. Суть его состоит в том, что Ваше предприятие прекращает свое законное существование с момента государственной регистрации предприятия - правопреемника возникающего в результате самой реорганизации. А все его права и обязательства, включая оспариваемые с третьими сторонами — переходят в обязательства правопреемника в соответствии с зарегистрированным передаточным актом (ст.59 ГК РФ). В последствии Ваша фирма исключается из единого государственного реестра и снимается с налогового учета. Каким способом ликвидировать свое предприятие выбирать, разумеется, Вам.